Cobertura para tu empresa. Cuidado para las personas que la forman.

Planes médicos de grupo, totalmente asegurados o level-funded, diseñados alrededor de tu presupuesto y tu plantilla.

Vida grupal y AD&D pagados por el empleador o voluntarios, con opciones de compra adicional para los empleados.

Reemplazo de ingreso cuando un empleado no puede trabajar por enfermedad o lesión, coordinado con tu política de ausencias.

Planes dentales y de visión, contributivos o voluntarios, que se administran junto al plan médico.

Enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria, pagados por el empleado vía nómina.

Protege tu negocio de reclamos por lesiones, daños a propiedad y gastos legales derivados de accidentes o negligencia.

Beneficios médicos y salariales para empleados lesionados en el trabajo, en cumplimiento con la ley estatal.

Responsabilidad extendida por encima de tus pólizas primarias, para reclamos grandes.

Edificios, equipo e inventario contra incendio, robo o desastres naturales.

Cumple requisitos de licencia y permisos, y fortalece tu credibilidad al licitar proyectos.

Reembolsa ingresos perdidos y gastos operativos si un evento cubierto cierra tu negocio temporalmente.

Protege contra reclamos por negligencia, errores u omisiones en los servicios prestados.

Vehículos de la empresa: accidentes, responsabilidad y daños al vehículo.

Propiedad, responsabilidad general e ingreso del negocio en una sola póliza para pequeñas y medianas empresas.

Pérdidas financieras por ciberataques y filtraciones de datos, para negocios que manejan información sensible.

Apoyo a tu equipo de RH con preguntas de cumplimiento, políticas y comunicación de beneficios.

Altas, bajas y eventos de vida capturados por nosotros; cada factura de la aseguradora conciliada contra tu censo.

Revisamos tus pólizas vigentes para confirmar que cubren lo que tu negocio necesita hoy.

Preguntas de empleados, seguimiento con aseguradoras y la logística de la inscripción abierta, de principio a fin.